✔ Cette citation de l’Organisation internationale du travail (OIT) en 1950 met en avant un principe clé :
la #santé mentale au travail ne se limite pas uniquement à l’absence de #maladies ou de #troubles, mais vise à garantir un bien-être global des #travailleurs. L’objectif est d’assurer un #équilibre entre la santé physique, la santé mentale et la santé sociale dans le cadre professionnel, pour toutes les catégories de #métiers.
📈 Ce principe s’inscrit dans une vision holistique du bien-être, où les #conditions de travail doivent être propices au #développement personnel et à la #satisfaction des employés, tout en protégeant leur santé. Il est ainsi suggéré que des environnements de travail sains et bienveillants favorisent non seulement la #qualité de vie des travailleurs de toutes professions, mais également la performance #opérationnelle et #sociale des organisations.
📌 Au fil des décennies, cette approche est devenue d’autant plus pertinente avec l’évolution des connaissances en santé mentale et les risques psychosociaux émergents, tels que le #stress, le #burn-out, et le #harcèlement au travail.
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