Nos intervenants et partenaires
Juliette de Chevilly
Formatrice & Consultante
Chloé Chomel-Grillet
Formatrice & Consultante
Juliette et Chloé
sont les deux intervenantes référentes d’ACQvt.
Elles ont débuté toutes les deux leurs carrières professionnelles dans des domaines différents : Juliette dans l’architecture, et Chloé dans l’administration de structures culturelles et d’agences d’architecture.
Salariées, cheffes d’entreprise, auto-entrepreneuses pendant plus de 15 ans, elles ont occupé différentes fonctions, ont expérimenté les relations humaines, et le management d’équipe. Elles ont progressivement développé des compétences transversales comme la qualité d’écoute, la créativité, la rigueur.
Leur reconversion ? une quête de sens et un équilibre dans leur quotidien
Leur rencontre ? une évidence et le début d’une belle collaboration dans l’école de Sophrologie PACA où elles se sont formées à des méthodes d’accompagnement individuels.
Très rapidement, elles ont été confrontées à des chefs d’entreprises et des salariés en situation d’épuisement professionnel, en perte de sens, ou rencontrant des problématiques de manque de reconnaissance.
Souhaitant agir à la source et intervenir au sein des entreprises pour prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie et les conditions de travail, elles ont continué à se former pour conduire des actions de prévention adaptées au monde de l’entreprise.
Les incontournables de la QVCT
L’association ACQvt est née de ce désir d’Agir et Construire une Qualité de vie au travail qui soit participative (pour tous et par tous) et durable (pour longtemps) pour faire de la prévention, un levier vers la performance de pour chaque TPE/PME, associations et collectivités de notre belle région Sud (mais pas que!)
Nous vous accompagnons à chaque étape de votre évolution _ quels que soient les changements à initier au sein de votre structure : un passage à plus de 11 ou 50 salariés, un déménagement, la mise à jour de votre document unique (DUERP), une norme ISO, une ambition RSE _ pour faire de vos envies, contraintes ou obligations une opportunité d’optimiser la santé de votre structure à tous les niveaux! Le monde change et les études démontrent que l’amélioration des conditions de travail est un levier de performance pour les entreprises, et la santé au travail un enjeu majeur pour notre société.