Agir et Construire votre Qualité de Vie au Travail

 

Nous accompagnons les directions et les RH pour structurer et déployer une démarche QVCT qui soutient concrètement les managers et les équipes dans leur rôle quotidien. 

Notre méthode
Contact

Ils nous font confiance

Vos managers sont sous tension ?
Vos équipes fatiguées, parfois désengagées ?
Certaines situations se répètent : arrêts, conflits, alertes, turnover ?

ACQvt accompagne entreprises, collectivités et managers dans leurs démarches d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail : prévention des RPS, formations QVCT, diagnostic et actions sur mesure à Marseille et partout en France.

Nos actions pour vos équipes

QUALITé DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL

 

Agir sur le travail et renforcer le collectif

Approche structurelle et organisationnelle
Espaces de discussion sur le travail réel
Démarche progressive, innovation

En savoir +

PRéVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

 

Prévenir les risques qui ne se voient pas

Facteurs de risques et signaux d’alerte
Articulation avec le DUERP
Plans d’actions collectifs et durables

En savoir +

BIEN-êTRE COLLECTIF ET COACHING INDIVIDUEL

 

Renforcer les ressources des managers et des équipes

Stress, charge mentale, équilibre de vie
Ancrage de nouvelles habitudes de travail

En savoir +

Les bénéfices pour votre structure

Santé de vos salariés

AGISSEZ EN PREVENTION ET REDUISEZ LES ARRÊTS MALADIE

AMELIOREZ LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET L'AUTONOMIE

DONNEZ DU SENS ET FAVORISEZ LA MOTIVATION

Santé de votre entreprise

BOOSTEZ L’IMAGE DE VOTRE ENTREPRISE

ACCOMPAGNEZ LE CHANGEMENT

AMELIOREZ VOTRE PERFORMANCE OPERATIONNELLE ET SOCIALE

 A  VOS  COTES  EN  6  E.T.A.P.E.S :

E.veiller

Faciliter la prise de conscience et la motivation à entrer dans une culture QVCT participative (langage commun, cadre de la démarche, périmètre d’expérimentation)

T.ransmettre

Faire monter en compétence l’ensemble du personnel, dirigeants , référents QVCT , managers, collaborateurs (formations-actions)

A.ccompagner

Permettre à l’entreprise de devenir autonome dans son processus d’amélioration des conditions de vie au travail avec la mise en place de plans d’action issus de situations vécues par les acteurs de l’entreprise (analyse des ressources et des risques, déploiement de la démarche)

P.révenir

Agir à tous les niveaux de prévention des risques psychosociaux (primaire, secondaire, tertiaire) grâce à la mise en place d’une démarche QVCT globale, collective et concrète.

E.valuer

Mesurer les impacts de la démarche pour éventuellement procéder à des ajustements (rapports d’impact, suivi des baromètres)

S.outenir

Soutenir la mise en œuvre de la démarche QVCT pour pérenniser les améliorations (organisation de journées de partage d’expériences et communications des bonnes pratiques QVCT)

Ce sont nos clients qui en parlent le mieux

Nous avons fait appel à Juliette dans le cadre d’un webinaire consacré à la gestion du temps et des priorités en entreprise et nous avons été pleinement satisfaits de son accompagnement. Juliette a su faire preuve d’une grande écoute dès le début du projet, en prenant le temps de comprendre nos enjeux, nos attentes ainsi que les spécificités de notre organisation interne. Plutôt que de proposer un contenu standardisé, elle a construit un webinaire sur mesure, participatif et parfaitement adapté à notre contexte. Nous avons particulièrement apprécié sa capacité à intégrer notre culture...
Nous avons fait appel à Juliette dans le cadre d’un webinaire consacré à la gestion du temps et des priorités en entreprise et nous avons été pleinement satisfaits de son accompagnement. Juliette a su faire preuve d’une grande écoute dès le début du projet, en prenant le temps de comprendre nos enjeux, nos attentes ainsi que les spécificités de notre organisation interne. Plutôt que de proposer un contenu standardisé, elle a construit un webinaire sur mesure, participatif et parfaitement adapté à notre contexte. Nous avons particulièrement apprécié sa capacité à intégrer notre culture d’entreprise et à nous permettre d’apporter notre propre "patte" au contenu, ce qui constitue une réelle valeur ajoutée par rapport aux formations ou webinaires clés en main souvent proposés sur le marché.
"Nous avons fait appel à Juliette et à ACQvt pour une demi journée de cohésion d’équipe. Nous voulions un format original et engageant afin d’adresser des sujets importants de manière moins traditionnelle. Nous avons été parfaitement accompagnés dès le départ et même encore après l’intervention. Nos équipes ont apprécié ce moment et l’intervenante que nous avions pour l’après-midi a su être à la fois dans l’écoute, la compréhension mais aussi l’interrogation plus en profondeur de nos pratiques. Au final c’est une très belle expérience pour nous que nous n’hésiterons pas à renouveler et certainement un...
Théâtre-forum "Oser sortir du cadre pour booster la cohésion d'équipe"
"Nous avons fait appel à Juliette et à ACQvt pour une demi journée de cohésion d’équipe. Nous voulions un format original et engageant afin d’adresser des sujets importants de manière moins traditionnelle. Nous avons été parfaitement accompagnés dès le départ et même encore après l’intervention. Nos équipes ont apprécié ce moment et l’intervenante que nous avions pour l’après-midi a su être à la fois dans l’écoute, la compréhension mais aussi l’interrogation plus en profondeur de nos pratiques. Au final c’est une très belle expérience pour nous que nous n’hésiterons pas à renouveler et certainement un atelier que nous ne pouvons que recommander à d’autres entreprises. Merci !"
"Une démarche QVCT, ça ne s'improvise pas ! Merci à ACQvt pour ces outils indispensables. Je vois déjà quelques actions à mettre en place dans le mois qui suit, le reste suivra avec une bonne préparation"
Formation 2 jours Piloter sa démarche de qualité de vie au travail
"Une démarche QVCT, ça ne s'improvise pas ! Merci à ACQvt pour ces outils indispensables. Je vois déjà quelques actions à mettre en place dans le mois qui suit, le reste suivra avec une bonne préparation"
" Formation très riche et complète. J'ai découvert qu'une démarche de qualité de vie au travail est un grand laboratoire d'expérimentations. Nous avons tous les outils nécessaires pour se lancer, mais il est urgent de bien se préparer !"
Formation 2 jours Piloter sa démarche de qualité de vie au travail
" Formation très riche et complète. J'ai découvert qu'une démarche de qualité de vie au travail est un grand laboratoire d'expérimentations. Nous avons tous les outils nécessaires pour se lancer, mais il est urgent de bien se préparer !"
" Formation ludique et dynamique, on a rigolé ! Pas de jugement et beaucoup d'écoute. "    
Formation 1 journée Apprendre à s'écouter pour améliorer la communication dans son quotidien professionnel
" Formation ludique et dynamique, on a rigolé ! Pas de jugement et beaucoup d'écoute. "    
" J'ai été agréablement surpris, beaucoup de points intéressants ont été développés pendant la formation. Des clés et des apprentissages au top! "  
Formation 1 journée Apprendre à s'écouter pour améliorer la communication dans son quotidien professionnel
" J'ai été agréablement surpris, beaucoup de points intéressants ont été développés pendant la formation. Des clés et des apprentissages au top! "  
" Une formation avec des outils simples et concrets qui peuvent être utilisés en équipe ou avec les travailleurs. Parfait! "
Formation 1 journée Apprendre à s'écouter pour améliorer la communication dans son quotidien professionnel
" Une formation avec des outils simples et concrets qui peuvent être utilisés en équipe ou avec les travailleurs. Parfait! "
" Formation enrichissante avec de l'apprentissage sur soi et des outils à utiliser au quotidien. Une formatrice avec de grandes capacités d'écoute, dynamique. Très bon contact! "
Formation sur 2 jours pour l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail d'un établissement du secteur médicosocial
" Formation enrichissante avec de l'apprentissage sur soi et des outils à utiliser au quotidien. Une formatrice avec de grandes capacités d'écoute, dynamique. Très bon contact! "
" Excellente formation sur la qualité de vie au travail. Une professionnelle à l’écoute, bienveillante et avec de grandes qualités humaines. Formation avec ACQVT qui donne un coup de boost et qui permets de gérer son stress dans les moments où l’on peut vite se sentir dépassé. Merci à Juliette pour ce temps d’accompagnement précieux. "  
Formation sur 2 jours pour l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail d'un établissement du secteur médicosocial
" Excellente formation sur la qualité de vie au travail. Une professionnelle à l’écoute, bienveillante et avec de grandes qualités humaines. Formation avec ACQVT qui donne un coup de boost et qui permets de gérer son stress dans les moments où l’on peut vite se sentir dépassé. Merci à Juliette pour ce temps d’accompagnement précieux. "  

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