❤️ Cette journée a pour but de rappeler l’importance d’enseigner les gestes de base en matière de secourisme.
⁉️ Mais quels sont les gestes de 1ers secours en cas de troubles mentaux ? Un collègue qui pète un câble en pleine réunion et ne reviens plus pendant des mois, un manager qui se mure dans le silence et n’est plus en mesure d’assurer son rôle…
Que faire dans ces cas-là ?
💡 Il existe des formations aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) afin de mieux repérer les troubles en santé mentale pour pouvoir agir de manière adaptée ou diriger vers les professionnels adéquats.
🧑🧑🧒🧒 Selon l’OMS, 1 individu sur 4 souffrira au cours de sa vie d’un épisode pathologique ou d’un trouble psychique persistant. La santé mentale est donc un sujet qui relève de notre responsabilité à tous.
Cela reste malgré tout de la « prévention » tertiaire : intervenir, oui, mais quand le dommage est fait. Peut-être est-il de notre responsabilité également de pouvoir réellement prévenir ces troubles, y compris dans un cadre professionnel. Ça veut dire AGIR sur :
🔇 Tout ce qui ne se voit pas forcément
🕐 Tout ce qui s’installe progressivement dans le temps
💰 Tout ce qui peut représenter à terme une perte humaine et financière importante pour votre entreprise.
En développant une démarche de QVCT, c’est la prévention primaire qui est privilégiée, c’est-à-dire toutes les actions destinées à AGIR à la source, à réduire, voire supprimer les facteurs d’apparition de certains risques psychiques.
Il s’agit entre autres, d’intervenir sur :
✔️ L’organisation du travail
✔️ Les relations et la communication entre les différents acteurs de l’entreprise
✔️ Les conditions de travail
✔️ La conciliation vie pro / vie perso, etc.
Si vous ne savez pas comment faire mais que vous avez à cœur de mettre en place une démarche QVCT pour préserver la santé mentale de tous les acteurs de votre entreprise, nous sommes à vos côtés CONSTRUIRE une QUALITE DE VIE AU TRAVAIL qui vous ressemble.
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