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7 avril 2025 – Journée mondiale de la santé

7 avril 2025 – Journée mondiale de la santé

par Juliette de Chevilly | Avr 7, 2025 | LE CALENDRIER DE LA QVCT

◾ Tant que nous sommes en bonne santé, nous avons plein de problèmes. Quand nous tombons malade, nous n’avons plus qu’un seul problème. ◾🤯 Notre quotidien est souvent rythmé par le stress, les défis professionnels et les tracas du quotidien.⌚ Nous courons après...
L’expérimentation QVCT, c’est quoi ? Et comment la mener efficacement ?

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par Juliette de Chevilly | Avr 3, 2025 | LA QVCT EN CLAIR

🔄 L’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) passe par l’expérimentation. C’est un processus qui permet, dans un cadre sécurisé de : ✅ Tester de nouvelles façons de travailler et d’organiser le travail ✅ Evaluer...
Camille Uren Dumon, ostéopathe D.O, rejoint notre équipe d’experts dans la santé au travail !

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par Juliette de Chevilly | Avr 1, 2025 | NOS FORMATS D'INTERVENTION

Nous vous la présentons : « Je suis diplômée du Collège ostéopathique de Provence. J’ai été formée par la suite par les ostéopathes Hervé Gaillard et Patrick Lantheaume dont j’ai récupéré le cabinet médical sur l’avenue du Prado à Marseille. 📝...
Les idées reçues sur les risques psychosociaux à l’heure de la santé mentale comme grande cause nationale 2025

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par Juliette de Chevilly | Mar 27, 2025 | LE STRESS, SANTE MENTALE

Il y a déjà près de 10 ans que l’INRS a illustré des idées reçues sur le stress et les risques psychosociaux au travail. Le jour où la santé mentale devient Grande cause nationale 2025, il est peut-être temps de revenir sur certaines de ces idées reçues,...

Les bienfaits de la cohérence cardiaque au travail : un outil puissant pour la gestion du stress et le bien-être 😊

par Juliette de Chevilly | Mar 25, 2025 | LE STRESS

Dans un environnement de travail de plus en plus exigeant, où le stress et la pression sont fréquents, il devient essentiel d’adopter des pratiques de gestion du stress efficaces et accessibles. L’une des techniques les plus puissantes et simples à intégrer au...
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  • La QVCT ne s’improvise pas, elle se construit avec les équipes et leur réalité !

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