Tous vers un même objectif !
Notre mission ? Vous accompagner à chaque étape de mise en place de votre démarche d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail de votre structure.
Chez ACQvt, nous pensons que le dialogue sur le travail (et pas sur les à-côtés) est essentiel pour prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail. Nos formations, sensibilisations et ateliers visent à renforcer la communication et la collaboration, éléments clés pour une QVCT participative, innovante et durable.
Les bénéfices pour votre structure
REDUISEZ L’ABSENTEISME ET LE TURN-OVER :
Anticipation de l’épuisement et du burn-out, gestion du stress, diminution des troubles musculosquelettiques et douleurs chroniques, gestion de la fatigue physique et mentale, équilibre vie pro / vie perso
BOOSTEZ L’IMAGE DE VOTRE ENTREPRISE :
Développement des valeurs et compétences individuelles au profit de votre culture d’entreprise, amélioration des échanges interpersonnels au travail (clients, collègues), optimisation de l’expérience client et du recrutement
FAVORISEZ DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL :
Prévention des risques psychosociaux, aide à la résolution de conflits, apaisement du climat de travail, intelligence émotionnelle, cohésion et travail d’équipe, communication assertive et bienveillante
ACCOMPAGNEZ LE CHANGEMENT :
Passage à 11 ou 50 salariés, prévention des risques professionnels, mise à jour du DUERP, entrée en RSE, normes ISO, réorganisation du travail (déménagement, nouvelles fiches de postes, etc.)
ENCOURAGEZ L’AUTONOMIE DE CHACUN :
Responsabilité active dans l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, mobilité et adaptabilité, aide à la prise de décision, confiance en soi, préparation mentale, créativité
AMELIOREZ VOTRE PERFORMANCE OPERATIONNELLE :
Compétences psychosociales, créativité, concentration (openspace, télé-travail), gestion de la charge mentale, motivation, implication et motivation des collaborateurs, plans d’action participatifs
Pourquoi nos actions répondent à vos besoins ?
A VOS COTES EN 6 E.T.A.P.E.S :
E.veiller
Faciliter la prise de conscience et la motivation à entrer dans une culture QVCT participative (conférences et actions de sensibilisation)
T.ransmettre
Faire monter en compétence l’ensemble du personnel, dirigeants , référents QVCT , managers, collaborateurs (formations-actions)
A.ccompagner
Permettre à l’entreprise de devenir autonome dans son processus d’amélioration des conditions de vie au travail avec la mise en place de plans d’action issus de situations vécues par les acteurs de l’entreprise (analyse des ressources et des risques, déploiement de la démarche)
P.révenir
Agir à tous les niveaux de prévention des risques psychosociaux (primaire, secondaire, tertiaire) grâce à la mise en place d’une démarche QVCT globale, collective et concrète.
E.valuer
Mesurer les impacts de la démarche pour éventuellement procéder à des ajustements (rapports d’impact, suivi des baromètres)
S.outenir
Soutenir la mise en œuvre de la démarche QVCT pour pérenniser les améliorations (organisation de journées de partage d’expériences et communications des bonnes pratiques QVCT)
Nos formats d’intervention
Des bénéfices pour chaque format
Nous proposons des formations QVCT, des ateliers bien-être et prévention santé, des accompagnements individuels, ainsi que du consulting.
SENSIBILISATION QVCT
SENSIBILISATION QVCT
Créer une représentation collective des enjeux et besoins de votre structure pour entrer dans une culture QVCT participative
En conférence ou webinaire
Durée 45 min à 3h
CONSULTING
CONSULTING
Pour préparer vos équipes à un changement organisationnel, à une mise à jour de votre document unique (DUERP), une norme ISO, une ambition RSE, ou répondre à des obligations réglementaires
FORMATIONS QVCT
FORMATIONS QVCT
Faire monter en compétences psychosociales (intelligence émotionnelle, communication et collaboration, détection des signaux faibles de RPS...) tous les acteurs de votre structure (direction, managers, équipes)
En présentiel ou en visio
Durée 3h à 3 jours
ATELIER PRéVENTION SANTé
ATELIER PRéVENTION SANTé
Réguler son stress, alléger sa charge mentale, prévenir les troubles musculosquelettiques, améliorer son sommeil et sa récupération, prévenir le cancer du sein et bien d'autres !
Groupe 15 p. (en présentiel) à illimité (en visio)
Durée 45 min à 3h
SÉANCE BIEN-ETRE
SÉANCE COLLECTIVE
Respiration, détente, relaxation occulaire, yoga, massage amma
Groupe ouvert ou fermé 15 p. max
En présentiel
Durée 1h
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
Thématique en fonction de l’objectif de la personne (récupération, burnout, équilibre de vie pro/perso...).
En présentiel, en cabinet, en visio
Durée 30mn à 1h
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Chaque semaine, nous publions des articles concernant nos interventions, nos astuces et les éléments clés de la qualité de vie au travail
