Un manager est-il psychologue, assistant social, ou encore sauveur ?
Son rôle n’est-il pas ailleurs :
✔ créer les conditions du dialogue
✔ repérer les signaux faibles
✔ réguler l’activité
✔ clarifier les priorités
✔ orienter vers les bons interlocuteurs lorsque c’est nécessaire
La prévention ne consiste pas à porter seul les difficultés des équipes.
Elle consiste à agir collectivement sur les situations qui les génèrent.
Plus les rôles sont clairs, plus la prévention est efficace.
Et vous, prenez-vous la place du sauveur parfois ?
