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😶 Dépistage du burnout ? Pourquoi et comment utiliser le test de Maslach.

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par Juliette de Chevilly | Nov 10, 2025 | PREVENTION DES RPS

Le burn-out ne survient pas soudainement. Il se développe souvent quand l’intensité de travail, les exigences émotionnelles, le manque d’autonomie ou les tensions managériales s’accumulent. 🔧 C’est pourquoi le test Maslach Burnout Inventory (MBI) est un outil précieux...
🚀 Et si la santé au travail devenait un véritable levier de performance ?

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par Juliette de Chevilly | Nov 4, 2025 | PREVENTION DES RPS

Les risques psychosociaux ne sont plus une question périphérique. Ils sont devenus un enjeu stratégique pour les entreprises qui veulent conjuguer performance, sens et durabilité.⚖️ Stress, surcharge, conflits, perte de repères : ces signaux ne relèvent pas seulement...
⛽ Aujourd’hui je suis tombée en panne…

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par Juliette de Chevilly | Sep 23, 2025 | LA QVCT EN CLAIR

Je roulais sur la réserve depuis un moment. À la station-service, trop de monde : j’ai décidé de repousser. Résultat ? Panne sèche, loin de toute pompe. Avec le recul (et une fois le plein fait), j’ai trouvé cette anecdote très parlante pour parler de...
📅 Octobre, un mois clé pour prendre soin de sa santé au travail !

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par Juliette de Chevilly | Sep 18, 2025 | LE CALENDRIER DE LA QVCT

En octobre 2025, deux rendez-vous incontournables nous rappellent l’importance de la prévention et du bien-être : 🎗️ Octobre Rose (cancer du sein & dépistage) 🧠 Journée mondiale de la santé mentale (10 octobre) Dans le cadre de la QVCT, ces thématiques offrent de...
🚶‍♀️🚲 Semaine de la mobilité 2025 : et si on remettait du mouvement dans nos journées de travail ?

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par Juliette de Chevilly | Sep 15, 2025 | LE CALENDRIER DE LA QVCT

Nous passons en moyenne 7h à 10h par jour assis au travail. Or, le manque de mouvement a des impacts directs sur notre santé physique, mentale et même relationnelle. 👉 Il est important de distinguer deux notions souvent confondues : 🪑 La sédentarité : c’est le fait de...
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  • Ecouter sans tout porter : une posture clé pour les managers !
  • La QVCT ne s’improvise pas, elle se construit avec les équipes et leur réalité !

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