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Une idée d’action pour la semaine de la QVCT : construire une communication collaborative au travail !

Une idée d’action pour la semaine de la QVCT : construire une communication collaborative au travail !

par Juliette de Chevilly | Fév 16, 2026 | SEMAINE DE LA QVCT, COMMUNICATION

Pourquoi travailler la communication relationnelle ? Parce que les tensions relationnelles sont souvent liées à des incompréhensions, des besoins non exprimés ou des maladresses de communication, plus qu’à de véritables désaccords de fond. Travailler la communication,...
🔎 Dans les organisations, on mélange souvent “bien-être” au travail et démarche QVCT.

🔎 Dans les organisations, on mélange souvent “bien-être” au travail et démarche QVCT.

par Juliette de Chevilly | Fév 10, 2026 | LA QVCT EN CLAIR

Pourtant, ce sont deux approches qui ne s’inscrivent ni au même niveau, ni dans la même temporalité, ni avec les mêmes effets. 1️⃣ Les ateliers bien-être s’adressent principalement à l’individu. Ils visent à développer des ressources personnelles (stress, énergie,...
Une idée d’action pour la semaine de la QVCT : découvrir les enjeux de la QVCT pour soi, son équipe !

Une idée d’action pour la semaine de la QVCT : découvrir les enjeux de la QVCT pour soi, son équipe !

par Juliette de Chevilly | Fév 9, 2026 | SEMAINE DE LA QVCT, NOS FORMATS D'INTERVENTION

Pourquoi sensibiliser aux enjeux de la QVCT ? Parce que la QVCT ne peut fonctionner que si elle est comprise et partagée.Mettre des mots sur les enjeux permet de dépasser les idées reçues, d’aligner les attentes et de créer une base commune pour agir collectivement....
🤝 La confiance et la clarté sont les deux piliers d’une démarche RPS réussie.

🤝 La confiance et la clarté sont les deux piliers d’une démarche RPS réussie.

par Juliette de Chevilly | Jan 29, 2026 | PREVENTION DES RPS

Étape 1/5 d’une démarche de prévention des RPS : Préparer la démarche en créant un cadre de confiance. ⚙️ Avant d’analyser, d’agir ou de former, il faut préparer. Cette phase est souvent négligée, pourtant elle conditionne tout le reste. ✔️ Préparer la démarche, c’est...
Connaissez-vous les 4 leviers essentiels d’une démarche d’amélioration continue de la QVCT ?

Connaissez-vous les 4 leviers essentiels d’une démarche d’amélioration continue de la QVCT ?

par Juliette de Chevilly | Jan 22, 2026 | LA QVCT EN CLAIR

✔️ Agir sur tous les domaines de l’entreprise : pas que la technique, pas que l’organisation et pas que le personnel, mais bien les 3 ensemble ! ✔️ Agir sur les hommes et les femmes de l’entreprise et prendre en compte la sphère émotionnelle (améliorer les relations...
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