Une idée d’action pour la semaine QVCT : en savoir plus sur les risques psychosociaux, signaux d’alerte et plan d’action.

Fév 17, 2026PREVENTION DES RPS, NOS FORMATS D'INTERVENTION, SEMAINE DE LA QVCT

Pourquoi faire cette formation ?

Pour sortir d’une approche floue ou anxiogène des RPS

Pour repérer au plus tôt les situations à risque

Pour structurer une prévention efficace et partagée

Pour répondre aux obligations réglementaires tout en améliorant la performance sociale et opérationnelle

Objectifs :

•Définir les RPS et comprendre leurs mécanismes

•Identifier les facteurs de risques liés à l’organisation, au management et aux relations de travail

•Comprendre les rôles et les responsabilités de chacun

•Construire des pistes de prévention et un plan d’actions adapté au contexte professionnel

Contenu adaptable :

Les RPS : de quoi parle-t-on ?

Définition des risques psychosociaux

Stress chronique, surcharge, conflits, manque de reconnaissance, insécurité professionnelle…

RPS ≠ fragilité individuelle

Facteurs de risques et situations à risque

Organisation du travail

Exigences émotionnelles

Relations professionnelles et management

Valeurs, sens et reconnaissance

Changements et incertitudes

Signaux d’alerte à repérer

Signaux individuels : fatigue, irritabilité, isolement, démotivation, troubles du sommeil…

Signaux collectifs : tensions, conflits, absentéisme, turn-over, baisse de qualité du travail

Indicateurs organisationnels

Prévenir les RPS : agir à plusieurs niveaux

Prévention primaire, secondaire et tertiaire

Actions individuelles, collectives et organisationnelles

Articulation avec le DUERP et la démarche QVCT

Construire un plan d’action

Identifier les priorités

Définir des actions réalistes et mesurables

Mobiliser les bons acteurs (direction, managers, RH, CSE, salariés)

Suivre et ajuster les actions dans le temps

Modalités :

Formats possibles : Atelier · Webinaire · Conférence · Formation

Public concerné : Direction, RH, CSE, managers, salariés

Méthode pédagogique : Apports ciblés, échanges interactifs, exemples concrets issus du terrain

Livrables possibles : Support pédagogique réutilisable en interne · Grille de repérage des signaux d’alerte · Fiches pratiques RPS · Trame de plan d’actions RPS / QVCT · audios des pratiques de régulation

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