par Juliette de Chevilly | Nov 5, 2026 | RETOURS SUR FORMATION, ECOUTE, LA QVCT EN CLAIR, NOS FORMATS D'INTERVENTION
« Nous voudrions organiser un atelier sur le stress. » Ok nous pouvons mettre en place cette action. Mais avant de parler respiration, relaxation ou gestion du stress, chez ACQvt, nous avons une petite question : đ Quâest-ce qui vous fait penser que vos Ă©quipes en ont...
par Juliette de Chevilly | Juil 16, 2026 | RETOURS SUR FORMATION, COHESION D'EQUIPE, ENGAGEMENT, LA QVCT EN CLAIR, ORGANISATION
Lors de mes accompagnements, j’entends souvent :  » Nous avons dĂ©jĂ essayĂ© plein de choses, ateliers, formations, confĂ©rences… »  » Nous proposons des solutions Ă nos collaborateurs mais ils ne les mettent pas en place  » Et pourtant, certains problĂšmes...
par Juliette de Chevilly | Avr 14, 2026 | PREVENTION DES RPS, RETOURS SUR FORMATION
Jâavais hĂąte. Vraiment. HĂąte de suivre une formation sur les violences sexistes et sexuelles au travail avec lâARACT PACA. Un sujet au cĆur de lâactualitĂ©, au cĆur des organisations, au cĆur de nos accompagnements. Une formation dĂ©jĂ reprogrammĂ©e une premiĂšre fois. Et...
par Juliette de Chevilly | Mar 26, 2026 | RETOURS SUR FORMATION
đŻ En formation, on parle souvent de contenus, de mĂ©thodes, de pĂ©dagogie. Mais sur le terrain, il y a une compĂ©tence qui fait toute la diffĂ©rence⊠đ lâadaptation. Parce quâune intervention ne se passe (presque) jamais comme prĂ©vu đ
đ» Un format pensĂ© en prĂ©sentiel qui...
par Juliette de Chevilly | Jan 27, 2025 | RETOURS SUR FORMATION
đ·ââïž Lors dâune rĂ©cente formation, nous avons Ă©changĂ© sur un dĂ©fi majeur auquel sont confrontĂ©s les professionnels de santĂ© et du secteur mĂ©dico-social : lâadaptation constante aux exigences des soins, de lâĂ©coute, et de la sĂ©curitĂ© des patients ou des travailleurs...
par Juliette de Chevilly | Nov 21, 2024 | RETOURS SUR FORMATION
đ Nous avons eu le plaisir dâanimer de nouvelles sessions de #formation consacrĂ©es Ă la #communication dans le quotidien professionnel. Une thĂ©matique cruciale dans un environnement de travail oĂč le #temps nous manque souvent et oĂč cohabitent des #valeurs et des...