par Juliette de Chevilly | Oct 30, 2026 | LA QVCT EN CLAIR, ENGAGEMENT, PREVENTION DES RPS
5 phrases sur le travail qui pourraient faire peur : « Ici, il faut savoir gérer la pression. » « Les managers se débrouillent, ils connaissent bien leurs équipes. » « Ici il n’y a pas de problème : personne ne se plaint. » « La QVCT ? Nous avons fait un atelier...
par Juliette de Chevilly | Oct 6, 2026 | ENGAGEMENT, LA QVCT EN CLAIR, LE STRESS, PREVENTION DES RPS
Débordé d’accord. Mais débordé par quoi ? 👉 Trop de travail ? 👉 Trop d’urgences ? 👉 Trop d’interruptions ? 👉 Trop de priorités simultanées ? 👉 Pas assez de moyens pour arbitrer ? Parce que derrière un même « je suis débordé », les causes, et donc les réponses, peuvent...
par Juliette de Chevilly | Juil 16, 2026 | RETOURS SUR FORMATION, COHESION D'EQUIPE, ENGAGEMENT, LA QVCT EN CLAIR, ORGANISATION
Lors de mes accompagnements, j’entends souvent : » Nous avons déjà essayé plein de choses, ateliers, formations, conférences… » » Nous proposons des solutions à nos collaborateurs mais ils ne les mettent pas en place » Et pourtant, certains problèmes...
par Juliette de Chevilly | Fév 19, 2026 | SEMAINE DE LA QVCT, ENGAGEMENT, NOS FORMATS D'INTERVENTION
Pourquoi travailler la prévention des RPS à partir des valeurs ? La prévention des risques professionnels ne se limite pas à l’identification de facteurs externes : elle implique aussi la capacité de chacun à repérer ses propres déséquilibres, ses conflits de valeurs...
par Juliette de Chevilly | Fév 19, 2026 | SEMAINE DE LA QVCT, ENGAGEMENT, NOS FORMATS D'INTERVENTION
Pourquoi faire cette formation ? Pour retrouver du sens dans son travail et redonner de la valeur à son engagement Pour prévenir la démotivation, l’usure professionnelle et les RPS Pour mieux comprendre ce qui nourrit ou freine sa motivation Pour agir concrètement sur...
