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🚀 Sans cadre partagé, chaque manager fait comme il peut.

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par Chloé Chomel Grillet | Avr 9, 2026 | COHESION D'EQUIPE, FOCUS MANAGER, NOS FORMATS D'INTERVENTION, SANTE MENTALE, SEMAINE DE LA QVCT

Et au début… ça fonctionne. Les équipes avancent, les sujets se traitent, chacun s’adapte. Mais sur le terrain, autre chose se joue : – des priorités qui ne sont pas si claires – des décisions prises dans l’urgence – des tensions qui ne trouvent pas d’espace pour être...
🚀 Aujourd’hui, c’est la journée mondiale de la mobilité et de l’accessibilité.

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par Chloé Chomel Grillet | Avr 2, 2026 | NOS FORMATS D'INTERVENTION, SEDENTARITE

On pense spontanément aux transports, aux infrastructures, à l’aménagement du territoire. 🏃‍♀️‍➡️ Mais la mobilité commence aussi ailleurs : elle commence dans le corps. Dans nos environnements professionnels, nous passons en moyenne plus de 7 heures par jour assis....
🚀 Nos partenaires santé au top pour répondre à tous vos besoins !

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par Chloé Chomel Grillet | Mar 24, 2026 | LA QVCT EN CLAIR, EQUILIBRE ALIMENTAIRE, LE STRESS, NOS FORMATS D'INTERVENTION, OSTEOPATHIE

🤝 Nous avons à cœur de nous entourer de partenaires santé & prévention qualifiés pour vous accompagner tout au long de l’année de façon à renforcer les piliers de l’hygiène de vie et du bien-être relationnel dans votre quotidien professionnel. 🏃‍♀️‍➡️...
🚀 QVCT : tant qu’on ne parle pas du travail, on parle à côté !

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par Chloé Chomel Grillet | Mar 17, 2026 | LA QVCT EN CLAIR, NOS FORMATS D'INTERVENTION

On parle de QVCT, De bien-être, De climat, D’engagement. Mais souvent, on évite l’essentiel : le travail ! Le travail tel qu’il se fait vraiment. Avec ses contraintes, ses arbitrages, ses injonctions parfois contradictoires. Avec ce que les équipes doivent bricoler...
🚀 Journée mondiale du sommeil : 13 mars 2026

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par Chloé Chomel Grillet | Mar 10, 2026 | LE CALENDRIER DE LA QVCT

😴 Et si on arrêtait de considérer le sommeil comme un sujet « personnel » au travail ? Le sommeil n’est pas qu’une affaire individuelle : c’est aussi un enjeu collectif, organisationnel et managérial. Manque de sommeil, fatigue chronique, dette de récupération…...
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