Nos accompagnementS
bien-être
ATELIERS PREVENTION SANTE
Pourquoi mettre en place des ateliers prévention Santé ?
- Faire un premier pas vers la qualité de vie et de bonnes conditions de travail
- Développer les compétences psychosociales de tous les collaborateurs (écoute, communication, gestion des émotions et du stress, etc)
- Mettre en place des plans d’action de préservation de la Santé
- Renforcer la prévention secondaire (protéger) et tertiaire (réparer)
Les thématiques sont à choisir en fonction des besoins de votre structure. Voici quelques exemples d’atelier clé en main :
Vous pouvez également composer vos journées avec des interventions Bien-Etre proposés par notre réseau d’experts de la région Sud : nutritionniste, naturopathe, sophrologie, massage Amma assis, yoga, etc.
Il n’y a pas de limite au nombre de participants (si ce n’est la capacité de vos salles disponibles), mais si vous souhaitez qu’ils soient interactifs et participatifs, une limite de 15 personnes est souhaitable.
Formats 1h30, demi-journée ou journée
Groupe fermé 15 p. max
En présentiel ou en visio
Pour d’autres thématiques, contactez-nous !
« Vous ne saurez jamais ce dont vous êtes capable avant de faire le premier pas et de vous lancer. »
Natasha Hastings
ANIMATIONS COLLECTIVES BIEN-ETRE
Pourquoi mettre en place des Animations collectives Bien-être ?
- Encourager des pratiques d’activité physique et de bien-être visant à maintenir une hygiène de vie équilibrée
- Favoriser le partage et la cohésion d’équipe autour d’activités fédératrices
- Eveiller aux différents outils facilitant le bien-être au quotidien
- Harmoniser les sphères Mental / Corps / Emotions
Participation libre sur base la base du volontariat
Format 45 min. à 1h, animations ponctuelles ou récurrentes, sur une période donnée ou à l’année.
Groupe ouvert ou fermé (15p. max)
Pour composer vos journées Bien-être avec nos différents intervenants, contactez-nous !
“Le plaisir dans le travail met la perfection dans l’ouvrage.”
Aristote
SéANCES INDIVIDUELLES
Pourquoi proposer des séances d’accompagnement individuel à tous les acteurs de l’entreprise ?
- Prendre en considération les personnes (quel que soit leur niveau de hiérarchie) en souffrance, en épuisement professionnel ou en retour à l’emploi après une longue période d’absence
- Libérer la parole autour de sujets encore tabous ou culpabilisants
- Se reconnecter à ses ressources pour les développer dans le but d’atteindre un objectif
- Renforcer les préventions secondaire (soutenir) et tertiaire (réparer)
Format 1h en présentiel, en visio ou en cabinet
Pour tous (salariés, managers, direction) sur simple demande
Pourquoi ne pas offrir un système de tickets RH disponibles pour faciliter la mise en action et préserver la confidentialité!
Calendrier 2024
QVT
59% DES SALARIÉS
souhaitent travailler dans une entreprise qui favorise leur santé et leur bien-être.
JANVIER
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Mois sans alcool
16 janvier : Blue monday
22 • 28 janvier : Semaine
européenne de prévention
cancer col de l’utérus
FÉVRIER
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4 février : JM contre le cancer
5 février : Journée de la
prévention du suicide
6 février : JM sans téléphone portable
MARS
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Mars Bleu : Mois contre le cancer colorectal
4 mars : JM des maladies HPV viro-induites et JM de l’obésité
8 mars : JM de la femme
9 mars : Journée nationale de l’audition
14 mars • 19 mars : Semaine nationale de lutte contre le cancer
3ème semaine de mars : Semaine d’information pour la santé mentale
17 mars : JM du sommeil
20 mars : Journée du bonheur
AVRIL
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Parcours Coeur : Évènement de prévention sur les maladies cardio-vasculaires
7 avril : JM de la santé
18 avril : Journée des droits des patients
28 avril : JM de la sécurité et la santé au travail
LES ENJEUX
PRÉVENTION
59% des français affirment avoir déjà renoncé à des soins médicaux au cours des douze derniers mois pour des difficultés d’obtention de RDV, de coût ou d’éloignement
géographique.
MAI
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Mois de la prévention des cancers de la peau et du mélanome
5 mai : JM de l’asthme
14 mai : Journée de prévention des AVC
16 mai : Journée du mieux vivre ensemble
27 • 31 mai : Journées de la sécurité routière au travail
28 mai : JM d’action pour la santé des femmes
31 mai : JM de lutte contre le tabac
JUIN
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2 • 9 juin: Semaine prévention du diabète
10 juin : JM du bien-être
14 juin : JM du don de sang
17 • 21 juin : Semaine de la qualité de vie au travail (QVT)
JUILLET
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21 juillet : Journée de la malbouffe
28 juillet : JM contre l’hépatite
SEPTEMBRE
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10 septembre : JM de prévention suicide
11 • 18 Semaine prévention du diabète
21 septembre : JM de la maladie d’Alzheimer
26 septembre : JM de la contraception
29 septembre : JM du coeur
OCTOBRE
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Octobre Rose : Mois de sensibilisation à la prévention du cancer du sein
10 octobre : JM de la santé mentale
12 octobre : JM de la vue
15 octobre : Journée des toxicomanies
16 octobre : JM de l’alimentation et contre la douleur
21 • 27 octobre : Semaine de la sécurité et de la santé au travail
27 octobre : Journée de la dépression
29 octobre : JM de l’AVC
NOVEMBRE
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Movember : sensibilisation des pathologies masculines
Mois sans tabac
14 novembre : JM du diabète
SANTÉ AU TRAVAIL
46% des salariés aimeraient être mieux dépistés sur les maladies graves ou les facteurs de risque comme le diabète, l’hypertension ou le cholestérol.
DÉCEMBRE
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1 décembre : JM de lutte contre le SIDA
3 décembre : JM des personnes handicapées
5 décembre : JM de l’égalité des chances
20 décembre : JM de la solidarité humaine