📈 Trop souvent, les entreprises s’arrêtent au diagnostic RPS et perdent la dynamique initiée.

par Juliette de Chevilly | Avr 21, 2026 | LE DUERP, PREVENTION DES RPS

Une analyse n’a de valeur que si elle débouche sur des actions concrètes en traduisant des constats en décisions opérationnelles : ✔️ revoir la répartition des charges, ✔️ ajuster les objectifs, ✔️ renforcer la coopération, ✔️ clarifier les rôles, ✔️ développer les...

🎯 Se former sur les Violences sexistes et sexuelles au travail (VSST).

par Juliette de Chevilly | Avr 14, 2026 | PREVENTION DES RPS, RETOURS SUR FORMATION

J’avais hâte. Vraiment. Hâte de suivre une formation sur les violences sexistes et sexuelles au travail avec l’ARACT PACA. Un sujet au cœur de l’actualité, au cœur des organisations, au cœur de nos accompagnements. Une formation déjà reprogrammée une première fois. Et...

🌍 Journée mondiale de la santé : pourquoi attend-on souvent d’aller mal pour parler de santé ?

par Juliette de Chevilly | Avr 7, 2026 | SANTE MENTALE, EQUILIBRE DE VIE, LE CALENDRIER DE LA QVCT, LE STRESS

Créée par l’OMS en 1948, cette journée avait un objectif simple : 👉 rappeler que la santé est un droit fondamental 👉 et qu’elle ne se résume pas à l’absence de maladie Et pourtant, dans les faits, la santé devient souvent un sujet… quand elle commence à manquer !...

📑 Vous voulez prévenir efficacement les RPS ? Commencez par regarder le travail réel. Pas celui des fiches de poste, mais celui du quotidien.

par Juliette de Chevilly | Mar 31, 2026 | PREVENTION DES RPS, LE DUERP

Après l’étape de préparation de la démarche basé sur un cadre de confiance), voici l’étape 2/5 : analyser les situations de travail réel. ⚙️ Analyser, ce n’est pas chercher des coupables. C’est écouter, observer, relier. C’est explorer comment...

🎯 L’adaptation, la compétence clé du formateur !

par Juliette de Chevilly | Mar 26, 2026 | RETOURS SUR FORMATION

🎯 En formation, on parle souvent de contenus, de méthodes, de pédagogie. Mais sur le terrain, il y a une compétence qui fait toute la différence… 👉 l’adaptation. Parce qu’une intervention ne se passe (presque) jamais comme prévu 😅 💻 Un format pensé en présentiel qui...