par Juliette de Chevilly | Fév 10, 2026 | LA QVCT EN CLAIR
Pourtant, ce sont deux approches qui ne s’inscrivent ni au même niveau, ni dans la même temporalité, ni avec les mêmes effets. 1️⃣ Les ateliers bien-être s’adressent principalement à l’individu. Ils visent à développer des ressources personnelles (stress, énergie,...
par Juliette de Chevilly | Jan 22, 2026 | LA QVCT EN CLAIR
✔️ Agir sur tous les domaines de l’entreprise : pas que la technique, pas que l’organisation et pas que le personnel, mais bien les 3 ensemble ! ✔️ Agir sur les hommes et les femmes de l’entreprise et prendre en compte la sphère émotionnelle (améliorer les relations...
par Juliette de Chevilly | Nov 18, 2025 | LA QVCT EN CLAIR
Beaucoup d’entreprises se lancent dans la QVCT. Et souvent, la première question est : on forme qui ? Les salariés ? Les managers ? Les deux ? Former uniquement les salariés : ✅ Permet de développer des ressources personnelles (stress, organisation, communication…)...
par Juliette de Chevilly | Sep 23, 2025 | LA QVCT EN CLAIR
Je roulais sur la réserve depuis un moment. À la station-service, trop de monde : j’ai décidé de repousser. Résultat ? Panne sèche, loin de toute pompe. Avec le recul (et une fois le plein fait), j’ai trouvé cette anecdote très parlante pour parler de...
par Juliette de Chevilly | Avr 22, 2025 | LA QVCT EN CLAIR
📝 Charlotte est manager dans une entreprise en pleine transformation. Face aux nouveaux objectifs et aux réorganisations, son équipe exprime du stress et des inquiétudes. Plutôt que d’imposer des décisions de manière descendante, Charlotte décide d’utiliser l’écoute...
par Juliette de Chevilly | Avr 8, 2025 | LA QVCT EN CLAIR
🧘 La quête du bien-être au travail est devenue centrale dans nos organisations modernes. Cependant, comme le souligne l’Anact dans son article « Les servitudes du bien-être au travail : impacts sur la santé » , cette aspiration peut parfois se transformer en...
