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Dans quelle situation de votre quotidien professionnel vous reconnaissez-vous le plus souvent ?

Dans quelle situation de votre quotidien professionnel vous reconnaissez-vous le plus souvent ?

par Juliette de Chevilly | Nov 27, 2025 | PREVENTION DES RPS

🐘 Version 1 : la journée qui vous marche dessus ✔️ 3h : réveil naturel… enfin, façon de parler. C’est juste votre cerveau qui a décidé de lancer la bande-annonce de la réunion du lendemain. ✔️ 6h30 : vous vous levez, officiellement vivant, officieusement zombie. ✔️...
Multiplier les ateliers « anti-stress » ne réduit pas les risques : transformer l’organisation, si !

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par Juliette de Chevilly | Nov 25, 2025 | PREVENTION DES RPS

🚀 Chez ACQvt, nous accompagnons les organisations à travers des ateliers dédiés à la santé, au bien-être et au développement des compétences psychosociales. Ces ateliers sont essentiels : ils permettent aux collaborateurs d’acquérir des outils concrets pour mieux...
😶 Dépistage du burnout ? Pourquoi et comment utiliser le test de Maslach.

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par Juliette de Chevilly | Nov 10, 2025 | PREVENTION DES RPS

Le burn-out ne survient pas soudainement. Il se développe souvent quand l’intensité de travail, les exigences émotionnelles, le manque d’autonomie ou les tensions managériales s’accumulent. 🔧 C’est pourquoi le test Maslach Burnout Inventory (MBI) est un outil précieux...
🚀 Et si la santé au travail devenait un véritable levier de performance ?

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par Juliette de Chevilly | Nov 4, 2025 | PREVENTION DES RPS

Les risques psychosociaux ne sont plus une question périphérique. Ils sont devenus un enjeu stratégique pour les entreprises qui veulent conjuguer performance, sens et durabilité.⚖️ Stress, surcharge, conflits, perte de repères : ces signaux ne relèvent pas seulement...

🚀 Faites-vous le lien entre votre stress, votre fatigue et votre mal de dos ? Pourquoi s’y intéresser lorsque vous êtes managers ou dirigeants ?

par Chloé Chomel Grillet | Oct 21, 2025 | PREVENTION DES RPS

😓 Les RPS (risques psychosociaux) sont invisibles. Ils comprennent le stress et les violences internes à l’entreprise (conflits, tensions entre collaborateurs) et externes à l’entreprise (agressivité, violences de la part d’usagers, de clients…). Ils s’installent...
Le conflit de valeur, un facteur de risque d’épuisement professionnel

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par Juliette de Chevilly | Sep 10, 2025 | PREVENTION DES RPS

📚 Je ne suis pas la charge de travail. Je ne suis pas un rapport social dégradé. Je ne suis pas non plus le manque de reconnaissance. Je suis plus silencieux… et pourtant je touche 6 actifs sur 10 (étude Dares, 2021). Je suis… le conflit de valeurs. Concrètement, je...
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  • 🚀 Les situations se tendent, le climat social se dégrade : ok ! mais par où commencer ?
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